jean_marc_sauret_theorie_sociologique

Apporter à chacune et à chacun, à chaque organisation, les moyens dynamiques de son propre développement

…parce que l’organisation est un système vivant

et que l’acteur est sa cellule !

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Vous cherchez à développer vos talents, à développer votre créativité, maîtriser votre route, tracer votre chemin vers votre objectif de réalisation. Par le développement du projet qui vous correspond, accompagné par les sciences cognitives, vous tendez vers votre but, jamais seul devant les doutes et les incertitudes, face aux chaos de la route. Alors, on vous accompagne à mieux voir votre projet, expérimenter et agir.

Vous voulez que votre organisation soit dynamique, innovante et performante. Ce sont effectivement vos collaborateurs qui vont l’être avec vous. Diriger une organisation est bien une affaire de personnes, d’enjeux et de relations humaines. Pourquoi ne posséderiez vous pas, vous aussi, ces atouts ? L’association; grâce à son sociologue posturologue, vous accompagne.

Expériences et accompagnement

Tous ces atouts relèvent de la qualité de sa posture de porteur de projet, de leader ou de patron. En avez vous une idée précise et une vision claire ? …pour vous-même ou pour votre organisation ? Nombre de managers pensent parfois que les collaborateurs résistent, qu’on doit être plus présent ou plus crédible ou mieux connaitre les techniques et les modes de faire de son métier, alors que, souvent, les collaborateurs veulent juste savoir si leur patron est une bonne personne, s’il a la bonne posture et où il les amène. Parfois , au mieux, ils voudraient savoir si la boite est saine, si le projet tient la route. et qui peut le renseigner, lui apporter les éléments de confiance ?… Là aussi, le posturologue vous accompagne. 

L’atout majeur :

« Toute organisation est organique, naturellement dynamique et parfaitement autonome »

Diriger, c’est montrer le but et associer les talents

Réussir, c’est y croire et oser !

Organisation vivante 01

Seul ou en organisation, le principe est le même : voir, comprendre et agir !

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Parce que le monde n’est pas en crise mais en profonde mutation, projeter, manager, enseigner, accompagner, créer et communiquer aujourd’hui relève de nouveaux modes de faire et surtout d’une nouvelle posture de leader incarnant le projet.  Retrouvez toutes ces données en conférences.

Conférence Jean-Marc SAURET Colloque EMCC

Renseignements et prise de contact

 

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